国家统计局9月20日发布8月份分年龄组失业率最新数据。2024年8月份,全国城镇不包含在校生的16-24岁劳动力失业率攀升1.7个百分点至18.8%,连续两个月创2023年12月公布这一数据以来最高。 面对如此严峻的就业形势,不禁要问: 为什么就业这么难?
01 大学生就业难原因 供需矛盾 一边是近年来高校不断扩招,每年数以百万计的高校毕业生涌入就业市场。2004年的时候,我国高校毕业生每年还不到300万,2024年高校毕业生已攀升1179万,比去年增加21万,创历史新高。 另一边却是经济下行,企业不断收缩招聘规模,甚至裁员降薪。僧多粥少,竞争激烈,大学生就业也难。
技能匹配 大学的课堂主要是理论方面的学习,实际练习很少,就算学到了理论而使用机会不多,特别是在快速发展的新领域,很多企业需要的是技能型人才,如果没有明显的优势,就业自然就困难。 经验门槛 企业岗位的变少,每一个优质岗位的竞争都变得更加激烈,各个企业的招聘要求也越来越高,现在很多企业需要的是技能型人才,上岗即可熟练上手,为公司创造利益的人才。
02 年轻人的出路在哪 企业迫切需要的是实践经验和实操能力,而这恰恰是刚毕业大学生所匮乏的。不受传统观念束缚,与其在竞争激烈的大学就业市场中苦苦挣扎,不如选择到职业学校“回炉”这种实用路径的求学,成为大学生另辟蹊径的一种求职新方式。 用一技之长来提升自身的就业竞争力,西安万通就成为了他们的选择,新能源汽车、汽车维修检测、汽车美容、挖掘机专业、焊工、叉车等都是学校热门专业。
03实操练习,技能成才 在西安万通,扎实过硬的技术是每位学子安身立命的根本。学校师资力量强大,他们以实操为主,亲自指导教学,让每个人都能真正掌握实用的技术。 设施完善,接轨市场 与此同时,西安万通始终与市场保持同步。学校与企业紧密合作,实行产教融合。这不仅为学生提供了贴近实际的工作环境,还确保了设备的先进性。
04校企共建,更好就业 西安万通在全国有三万多家的合作企业,学校深入了解企业用人要求,成功将大量优秀人才输送到各大企业。这一举措不仅为学校学子们搭建了一条畅通的就业平台,更为他们打开了通往成功的大门。
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